Obsługa kadrowo-płacowa jest jednym z najważniejszych elementów związanych z prowadzeniem każdej firmy, niezależnie od profilu działalności. Jesteśmy doświadczonymi specjalistami, którzy w ramach outsourcingu usług kadrowo-płacowych oferują: - sporządzanie listy płac dla pracowników etatowych,
- rozliczanie zleceniobiorców,
- opracowywanie regulaminów:
- wynagradzania,
- pracy,
- zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- przygotowywanie umów dla pracowników i zleceniobiorców (także umów dodatkowych, aneksów i świadectw pracy),
- rejestracja, aktualizacja, wyrejestrowanie oraz rozliczanie miesięczne pracowników w ZUS,
- opracowanie i wdrożenie systemu ewidencji czasu pracy,
- tworzenie, prowadzenie i kontrolowanie pracowniczych akt osobowych,
- ewidencję i rozliczanie urlopów oraz zwolnień chorobowych,
- przygotowywanie planów urlopów pracowniczych i kart urlopowych,
- przygotowywanie kart zasiłkowych,
- rozliczenia z ZUS, US, GUS i PFRON,
- przygotowywanie rocznych rozliczeń (formularze PIT 11, PIT 40, PIT 4R, PIT 8AR, PIT 8B),
- sporządzanie dokumentów RP 7,
- przygotowywanie określonych zaświadczeń dla pracowników,
- reprezentację Państwa w kontaktach z instytucjami Państwowymi – US, ZUS, GUS, IP,
- organizację wstępnych i okresowych badań lekarskich
- monitorowanie i organizację szkoleń BHP,
- doradztwo w zakresie prawa pracy i kosztów zatrudnienia,
- obsługę bankową.
Ułatwiony outsourcing kadr i płac – obsługa kadrowo-płacowa przez internet
Dysponujemy dostępem do autorskiej platformy internetowej, która umożliwia obsługę w oparciu o elektroniczny obieg dokumentów. Dzięki temu outsourcing kadr i plac może być doskonałym rozwiązaniem dla każdej firmy. Współpraca przez internet dzięki dedykowanemu oprogramowaniu jest niezwykle prosta i efektywna, dlatego warto skorzystać z tej wygodnej i niezawodnej formy współpracy.
Przejdź do e-platforma rozliczeń
Naszym Klientom, w ramach współpracy dotyczącej kadr i płac, zapewniamy elektroniczny dostęp do dokumentacji bieżącej oraz historycznej. Dzięki temu w każdej chwili mogą mieć wgląd do umów, kwestionariuszy, wniosków, oświadczeń, list płac, kart zasiłkowych itp.